beat·365建立安全生产奖励和重大事故责任追究制度。对因玩忽职守、粗心大意、工作马虎造成的事故要追究事故责任人和领导者的责任。对造成3000元以上损失的责任事故给予除名处理，3000元以下给予警告处分和赔偿经济损失处理。对安全生产有突出贡献的班组和个人，分别给予发放奖金和通报表扬的奖励。
建立快速反应机制，制定突发事件应急方案，及时、有效解决保洁服务中发生的安全隐患，做到不拖延、不推诿、不留死角，使安全生产工作事事有人管、件件有落实。
2.9贵单位根据每个员工遵守纪律、完成任务的情况给予奖励和处罚。奖励分为颁发奖金、通报表扬和其它奖励；处罚包括提出警告、扣发奖金，直至除名处理。
2.10组织新招聘的员工上岗前学习《保洁员工手册》，并与其签订《员工承诺》。
保洁工程清洁剂（包括各种清洁剂、蜡水、起蜡水、结晶粉、不锈钢保养剂等，以下统称清洁剂）的使用必须符合以下规定：
2.1坚持先培训后上岗。对负责保洁的员工必须进行安全生产、消防知识、操作规程、《员工通用安全守则》等培训，使其熟知安全生产规则、消防安全规定，并经考核合格后方可上岗。
2.2建立从经理到每个员工的岗位职责。将保洁员工必须具备的条件、岗位职责、员工守则等编制成《保洁员工手册》，发给每位员工作为学习、指导和考核员工行为规范的准则。督促每位员工要按员工手册所规定的内容认线．用八成干的抹布抹净所有消防箱、开关箱；
设专职安全员一人，具体负责日常工作中的安全。队、班组均设兼职安全员，负责本队、班组的安全生产工作，从组织上保证安全生产万无一失。坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强对员工的安全教育和培训，使每个员工高度重视安全工作，同时又知道如何做好安全工作。
2.6统一员工工作制服。员工上班时必须穿工作服，佩戴胸卡。夜间作业时员工要加穿荧光背心，以确保员工作业安全。
2.7教育员工严格遵守《员工通用安全守则》，遵守劳动纪律，上班时保持精神饱满。高空、带电等危险作业要明确现场管理人员，管理人员不到场、作业前没进行安全教育不开工。
2.8派驻的保洁员工要服从贵单位主管部门领导调度指挥，对安排的工作不打折扣，积极协助完成好。
用毛巾配合清洁剂抹净所有配套公共设施表面，然后将污水清除干净，最后用毛巾抹净水痕。
4.1保洁员工自觉遵守安全规则，服从管理部门调度指挥，班前必须充分休息、不得饮酒，确保上班时精神饱满。遇特别情况时，主动协助工作。
3.1使用的清洁剂必须是正规工厂所生产的合格产品，其产品质量必须达到国家有关质量和环保标准，使用前需提供产品合格证、质量标准和产品化验单。
3.2严禁使用易燃、闪点低的清洁剂，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ天那水、汽油等。
3.5不能使用易造成物品损坏，设备设施腐蚀、变色、变形的清洁剂。任何因使用清洁剂造成的物品损坏，设备设施腐蚀、变色、变形等问题，均由使用者承担全部相应责任。
经过我公司前期对**商城全面细致的现场查勘，充分了解该建筑商业区域布局beat·365(中文)官方网站 - 最新版、建筑结构、材料工艺、设备配置、公共设施配套等物业基本情况下，结合该建筑商场的使用要求，制定了如下清洁开荒方案。
◆ 大楼建筑物的公共部分（包括；地面、天花、玻璃、门窗等及其内外物件、设备和设施）
2.3建立员工资料档案beat·365(中文)官方网站 - 最新版，将培训、考核、奖惩等情况存入档案，作为员工晋升、辞退的依据。每月对员工的工作表现进行一次考核，考核结果与奖惩分配挂钩。
2.5对派驻的保洁员工做到思想品德好、身体健康、“四证”齐全（身份证、失业证或劳务证、计划生育证、当年有效的健康证），无犯罪记录，并及时将员工有关资料复印件交甲方保卫部门存档。
2．用拧干的抹布一片一片清抹干净，遇较脏的部份，可用沾有万能清洁剂的抹布抹净；
4．用含去渍剂加有伸缩杆的羊毛清洁立柱、檐蓬，并来回擦洗。用玻璃刮将污水刮净，后用毛巾擦净水痕；
